记者11月10日从宁夏妇联了解到，今年以来，银川市妇联聚焦新业态、新就业群体中的女性，创新实施以“三建、四送、五促”为核心的工作机制，有力推动新兴领域妇联组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化转变，为各行各业的女性从业者铺就了赋能发展、感受关怀、融入大局的温暖之路。

　　面对新兴领域女性群体分散、组织覆盖难的问题，银川市妇联精准发力，构建起“行业统建、区域联建、单独组建”的立体化组织网络。一方面，携手网信、交通、邮政管理等行业主管部门，在快递、外卖、网约车等7类重点群体及互联网、物业等14个行业系统建立妇联组织，并通过“1+1+N”模式（一个行业妇联指导一家重点企业带动N家小微企业）延伸触角。另一方面，在各大园区突破壁垒，实现自治区级以上工业园妇联组织全覆盖。同时，深入企业灵活建立“妇女之家”“妇女微家”，确保妇女组织和工作的有效覆盖落地生根。

　　组织建起来，更要活起来、暖起来。银川市妇联深耕“妇联+服务”模式，推出“四送”暖“新”行动。送培训，开设“巾帼赋能课堂”，提供电商、家政等技能培训，并发放超亿元贴息贷款助力创业；送政策维权，设立基层维权服务点，开展法治宣讲，实施紧急救助和“两癌”关爱；送家教，组织活动将好家风送入新群体家庭，行业妇联更是结合特色举办“最美家庭夫妻车故事会”；送关爱，拓展服务阵地，提供托育、暑托服务，常态化慰问卡嫂、的姐、女外卖员等，链接资源圆梦儿童“微心愿”，让关爱可感可及。

　　为实现长效发展，银川市妇联通过“五促”激活内生动力。促组织规范，加强执委培训，建设高标准“妇女之家”；促思想铸魂，组建“石竹花宣讲团”开展宣讲超1600场，引导女性将个人发展融入大局；促典型引领，选树全国“巾帼文明岗”、推荐“巾帼好网民”故事，激励见贤思齐；促项目赋能，搭建平台开展创业培训，培育示范项目；促关爱提质，建立巾帼志愿队，引导“三新”女性从治理“旁观者”变为“参与者”。

　　如今，在银川，新兴领域妇联组织已成为凝聚、引领、服务女性从业者的坚强阵地。银川市妇联将持续深化这一机制，升级服务品牌，推动资源共享，为银川高质量发展汇聚更加磅礴的巾帼力量。（记者 杨兆莲 图片由宁夏妇联组织联络部、银川市妇联提供）